去年也就是2021年接近年底的两个月，阿里巴巴的1688平台发布一个培养计划，目标是要为源头制造业工厂培养5万产业电商人才，以解决产业上游的制造型中小企业中人才供给不足、分布不均、流动性强等问题。

实际上，在中国电商蓬勃发展的这20年时间以来，我们的电商业务基本上重头戏均是集中在消费互联网领域，而工厂在这一块，基本上是作为供货源头，基本上很少有工厂直接能利用电商渠道或互联网渠道，打通自己从工厂到消费者这个链条。但正因为互联网和电商业务通过这20年的积累，我们应该要有信心，也能通过观察未来趋势，我个人观点认为前一个20年应该算是一个厚积的过程，接下来的20年应该是工厂借势互联网渠道的一个薄发过程了，而这个薄发会在特定阶段可能会有个爆发过程。

但未来作为工厂直接切入互联网推广营销（含工业品电商、工业品互联网推广营销等）会在具体一个什么时间点会爆发，谁也不能百分之百预测准，但可以明确的是，一旦这个机会来临，肯定是有所准备的工厂或工厂老板、团队才能把握住这个机会。俗话说：机会总是留给有准备的人。

但工厂真要做好这块的准备，实际上没想象的那么容易。

一是市场上很少有相关垂直专业人才可以提供给工厂直接招录聘用，这里面说的垂直专业人才实际上是一个综合性人才，既要对工厂所处行业业务熟悉或至少对工厂生产有感性认知，又需要对互联网相对比较熟悉；二是工厂真要招录这方面人才往往不一定能提供对应有吸引力的报酬，因为我们工厂本身在各种新型新业态冲击下，也在竞争越来越白热化的情况下，实际上本就是处于低利润的模式下在运营，非常难提供如曾经的消费互联网领域那么高的薪酬待遇以吸引优秀人才。

也正是在这个时代的风口，工业品推广网即工推网应运而生，我们的服务宗旨和主要目标就包括如下几个方面：一是为工厂或制造业公司提升互联网渠道的营销能力；二是辅助工厂或造业公司搭建互联网运营团队；三是尽量辅导相关工厂或制造业公司获取客户资源；四是让诸位老板对工业品互联网运营推广有一定认知。当然，除了这些主要目标，我们也相信还会有其它在具体合作过程中可能衍生出来的其它关联目标。最终目的反正都是指向，为工厂或制造业公司提升能力、提高业绩、节省成本。

当然，每个工厂往往都有各自不同的客观情况，这里面的具体执行和操作往往也不可能一套模式通行而可包打天下，还需要根据每个工厂或公司的具体情况具体分析，才可能有个相对较合理的方案，并且在执行过程中还需要根据进展或市场变化而调整、改进、完善。所以，作为工厂或制造业公司想做互联网营销推广，我们应该要尽量考虑周全一点，尽可能避免少走弯路，同时也尽量争取在一个合理的时段内能看到一定效果，能给到自己公司或团队一定正反馈。这样，我们也才更有信心走得更长远、更稳妥。